Etats-Unis – L’Agence de sécurité nationale (NSA) a confirmé qu’elle enquêtait sur des « conversations sexuelles secrètes » auxquelles des centaines de ses employés ont participé pendant leurs journées de travail.
Un ancien employé de la NSA et un employé actuel de la NSA ont « fourni des journaux de discussion du programme de messagerie Intelink de la NSA », dans lesquels les employés auraient discuté de « sexe, de fétichisme, de polyamour et de castration ». Les révélations ont été publiées par le City Journal.
Dans un article publié sur X, Christopher Rufo, rédacteur en chef du City Journal, a précisé qu’un porte-parole de la NSA avait « confirmé l’authenticité de ce fil de conversation sexuelle secrète » et que l’agence « prenait des mesures administratives contre les employés » qui auraient « abusé de ce système ».
« L’agence accorde une confiance énorme aux personnes autorisées à utiliser les systèmes gouvernementaux », a déclaré le porte-parole de la NSA. « On s’attend à ce que toutes les lois et politiques clairement affichées sur tous ces systèmes soient pleinement respectées. Nous continuons à examiner ce problème. Nous prenons des mesures contre tous les employés qui ont abusé de ce système. »
Déviances parmi les agents de la NSA et d’autres services fédéraux américains
Alors qu’un responsable de la presse de la NSA a déclaré au média que tous les employés « signent des accords stipulant que la publication sur Intelink de matériel non lié à la mission est une violation d’utilisation et entraînera des mesures disciplinaires », certains des sujets de discussion portaient sur « la chirurgie transgenre d’homme à femme » et les employés ont également « discuté d’épilation, d’injections d’œstrogènes et de l’expérience du plaisir sexuel après la castration » :
L’un des sujets de discussion les plus populaires était la chirurgie transgenre, qui consiste à retirer chirurgicalement le pénis et à le transformer en vagin artificiel. « Le mien est tout », a déclaré un homme qui a affirmé avoir subi une chirurgie de reconstruction sexuelle. « J’ai découvert que j’aime être pénétré (je n’aimais pas ça avant GRS), mais tout le reste est tout aussi important. » Un autre responsable des services de renseignement s’est vanté que la chirurgie génitale lui permettait « de porter des leggings ou des bikinis sans avoir à porter une gaffe en dessous. »
« Me faire zappé le trou du cul par un laser était… choquant », a déclaré un employé du renseignement s’identifiant comme transgenre qui a dépensé des milliers de dollars pour l’épilation. « Écoutez, j’aime simplement aider les autres personnes à découvrir les seins », a déclaré un autre à propos des traitements aux œstrogènes. « L’une des choses les plus étranges qui me donnent de l’euphorie, c’est quand je fais pipi, je n’ai pas besoin d’appuyer sur quoi que ce soit pour m’assurer que ça va bien », a ajouté un employé de la Defense Intelligence Agency.
Une « source active à la NSA » a affirmé avoir « été témoin de centaines de discussions sexuellement provocantes » qui se déroulaient « principalement pendant le temps des contribuables ».
Obsession LGBT
Les sources ont également informé le média que les conversations sexuelles utilisées par les employés étaient « légitimées dans le cadre de l’engagement de la NSA en faveur de la « diversité, de l’équité et de l’inclusion » et que, grâce à l’utilisation de « groupes de ressources pour les employés » LGBTQ+, les militants de la NSA ont transformé « leurs penchants et pathologies en tâches professionnelles officielles ».
Ces révélations surviennent à un moment où la communauté du renseignement fait l’objet d’une attention accrue. Le président Donald Trump, le secrétaire à la Défense Pete Hegseth et la directrice du renseignement national Tulsi Gabbard ont tous deux affirmé que les agences de renseignement étaient devenues « woke », privilégiant l’activisme de gauche au détriment de la sécurité nationale. Ces conversations confirment leurs soupçons et soulèvent des questions fondamentales sur la compétence et le professionnalisme des services de renseignement.
Selon l’employé actuel de la NSA, ces groupes « ont passé toute la journée » à recruter des militants et à organiser des réunions intitulées « Privilège », « Sensibilisation des alliés », « Fierté » et « Inclusion de la communauté transgenre ». Et ils l’ont fait avec le soutien total de la direction de la NSA, qui a déclaré que la DEI était « non seulement essentielle à la mission, mais impérative ».
Dans ce cas, la « diversité » n’était pas synonyme de racisme, mais plutôt un euphémisme pour parler de sexualité. En janvier dernier, les membres d’un chatroom ont discuté de leur pratique du polyamour, ou « non-monogamie éthique ». « [Un] polycule est un groupe polyamoureux », a expliqué un employé. « A est ma [petite amie], et BG sont ses partenaires… puis B et C sortent ensemble, mais pas C et D, ni E, F ou G avec aucun des autres, bien qu’il existe plusieurs connexions MWB (métas avec avantages) ». Un autre employé a affirmé faire partie d’un « polycule » de neuf membres, ajoutant que « certains de nos amis sont pratiquement des polymères, avec tous les composés qui y sont liés ».
Cela soulève des questions sur l’état mental de nombreux agents des services de renseignement américains
À d’autres moments, les conversations sont devenues explicites.
L’ancienne source de la NSA, qui connaissait bien ces conversations, s’est rappelée avoir été « dégoûtée » par un fil de discussion particulièrement choquant sur les « gangbangs » du week-end.
Les sources de la NSA ont également soulevé la question de l’aptitude mentale de certains employés à exercer ce métier. Dans une conversation, un employé de la NSA insiste pour utiliser le pronom « it » au lieu du pronom humain « he » ou « she ». « [I]t/its user here. Bien que je comprenne que nous puissions mettre certaines personnes mal à l’aise, gardez à l’esprit que l’aspect déshumanisant a) ne s’applique pas ou b) est un effet positif lorsque nous le demandons. » Un commentateur qui n’était pas d’accord a été rapidement écarté par les employés de la NSA et de la CIA, qui ont affirmé que refuser d’utiliser le pronom « it/its » équivalait à « effacer » une identité transgenre.
« Ce sont des gens avec des autorisations de niveau secret qui se prennent pour des informaticiens ! », a déclaré la source de la NSA.
Nettoyage ?
La source de la NSA a déclaré que les employés impliqués dans les groupes de ressources pour les employés craignent la fin de la DEI annoncée depuis l’arrivée de Donald Trump ç la Maison Blanche.
L’analyse de ces fils de discussion de la NSA signifie la présence d’au moins plusieurs centaines de déviants sexuels au sein des services de renseignement, des agents qui pensent que discuter de la castration, du polyamour et des « gangbangs » est une utilisation appropriée des ressources publiques.
L’administration Trump devrait non seulement démanteler la structure de DEI, mais aussi licencier les employés qui l’utilisent pour promouvoir leurs turpitudes et leurs idéologies sexuelles au détriment de la sécurité nationale.
Pierre-Alain Depauw
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