Tim Cook, le PDG d’Apple, a publié une tribune, dimanche, dans le Wall Street Journal appelant les élus du Congrès américain à voter pour l’ « Employement Nondiscrimination Act », présenté au Sénat cette semaine. Si cette loi est validée, elle rendra illégales ce que l’on présente comme des discriminations liées à l’orientation sexuelle des salariés dans les entreprises de plus de 15 salariés : « La politique anti-discriminatoire d’Apple va au-delà des protections dont bénéficient les travailleurs grâce à la loi fédérale, parce que nous interdisons les discriminations contre nos employés gays, bisexuels ou transgenres ». Tim Cook a été désigné en 2012 la personnalité homosexuelle la plus influente des USA par le magazine américain Out (équivalent de Têtu).
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